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Unternehmen: Wir bleiben, bis es läuft.

Blue Tomato Technologies aus Hösbach bei Aschaffenburg: seit 2012 an der Seite von Unternehmen, die sich verändern wollen, erst mit Change und Agilität, seit 2023 mit KI. Heute ist KI unser zweitgrößter Bereich.

gegründet
2012
Berater
11
Entwickler
10
Netzwerkpartner
25

Positionierung

Wo Technologie und Organisation sich treffen.

blue tomato bringt KI in den Mittelstand. Wir arbeiten gemeinsam dort, wo Technologie und Organisation sich treffen, und bleiben, bis es läuft.

blue tomato verbindet Transformation mit KI-Praxis. Wir kommen aus Change und Organisation und aus agilem Projektmanagement, nicht aus dem Tool-Geschäft. Deshalb fragen wir zuerst, wie ihr arbeitet, und erst danach, welches Werkzeug dazu passt.

Wir sind inhabergeführt und nah am Mittelstand: begrenzte Budgets, kurze Wege, pragmatische Entscheidungen. Unsere Messgröße ist die Arbeitsfähigkeit eures Teams, nicht die Nutzungsquote eines Tools.

Vision und Mission

Wofür wir arbeiten.

  • Unsere Vision

    KI an der Seite der Menschen

    Wir gestalten eine Arbeitswelt, in der Digitalisierung und KI an der Seite der Menschen neue Räume eröffnen: für echte Innovation, strategisches Denken und mutige Entscheidungen. Diese Zukunft gestalten wir aktiv, mit Mut, Empathie und Innovationskraft.

  • Unsere Mission

    Den Menschen im Mittelpunkt

    Wir befähigen Unternehmen, Digitalisierung und KI verantwortungsvoll und wirkungsvoll zu nutzen: mit strategischer Beratung, passenden Lösungen und Begleitung in der Praxis. Wir schaffen Klarheit, bauen Fähigkeiten auf und gestalten Strukturen, Werkzeuge und Abläufe gemeinsam mit euch.

Haltung

Wir glauben an Menschen.

Die digitale Zukunft hängt von denen ab, die sie voranbringen: den Menschen. Sie bestimmen, wie unser Morgen aussieht, deshalb schenken wir ihnen unsere größte Aufmerksamkeit. Wir sind blue to people.

  • Wir arbeiten, wie wir leben

    Ihr bekommt keine Business-Version von uns. Wir arbeiten transparent, kreativ, gemeinsam und reflektiert, so echt wie am ersten Tag.

  • Wir helfen Menschen, Teams und Organisationen

    Was uns auszeichnet, geben wir weiter: Wir machen euer Unternehmen werteorientierter, agiler und widerstandsfähiger.

  • Wir teilen unsere Erfahrungen

    Unsere Methoden aus dem agilen Arbeiten sind erprobt. Dieses Wissen geben wir gern an euch weiter.

Herkunft

Von Change und Agilität zur KI.

  1. Gründung

    Blue Tomato Technologies entsteht, von Anfang an mit Projekten für die Bundesagentur für Arbeit, die Telekom und die Deutsche Bahn und mit einer gemeinsamen Haltung, warum und wie wir arbeiten.

  2. Lernen im Spiel

    Die ersten Scrum-Workshops mit LEGO® finden statt, agile Trainings kommen ins Portfolio.

  3. Agile Transformation

    Die Nachfrage nach großen Change-Projekten steigt. Agile Transformation wird fester Teil unserer Arbeit.

  4. Verantwortung

    Corporate Social Responsibility wird ein eigenes Beratungsfeld und bleibt es.

  5. Bestes Geschäftsjahr

    Mitten in der Pandemie erleben wir unser bisher erfolgreichstes Jahr. Unsere Art zu arbeiten ist in der Krise gefragter denn je.

  6. 10 Jahre und hub42

    Zehn Jahre blue tomato: neuer Markenauftritt und mit dem hub42 ein eigener Ort für Community, Coworking und Workshops.

  7. KI wird Kernprodukt

    Im April 2023 machen wir KI zu unserem Kernprodukt. Im Herbst findet im hub42 die KI-Nacht statt.

  8. AI Hub

    Mit dem AI Hub bekommt unsere KI-Arbeit eine eigene Plattform. Heute ist KI unser zweitgrößter Bereich.

Was wir tun

Drei Disziplinen aus einer Hand.

Beratung, Befähigung und Umsetzung gehören bei uns zusammen. So bleibt keine Strategie im Workshop liegen.

  • Beratung

    Wir klären mit euch, wo KI im Alltag trägt und ob sie sich rechnet. Wenn ja, wird daraus eine Entscheidung mit Roadmap.

  • Befähigung

    Trainings, Workshops und Coaching, damit eure Leute KI selbst ausprobieren und sicher nutzen.

  • Umsetzung

    Wir bauen Lösungen, die im Betrieb laufen, angebunden an eure Systeme, vom Prototyp bis zum Alltag.

Für wen wir arbeiten.

Vom inhabergeführten Mittelständler bis zum Konzern: KAISER Fashion, WEITBLICK, Heraeus, die Deutsche Bahn und viele mehr setzen auf uns. Was wir dort bewirken, zeigen unsere Referenzen.

Das Team von blue tomato sitzt in weißen „Out of Office“-Shirts an einem Tisch im Biergarten unter Weinranken

Gemeinsam geht mehr.

Team

Die Menschen hinter blue tomato.

Viele unserer Leistungen haben ihren Ursprung in uns selbst und in unserem Umgang miteinander: wertschätzend, offen für Fehler, neugierig aufeinander. blue tomato ist inhabergeführt: Volker Braun entscheidet mit und ist für dich direkt ansprechbar.

  • Porträt von Volker Braun

    Geschäftsführer

  • Porträt von Julian Büttner

  • Porträt von Thomas Engeroff

  • Porträt von Pierre Fick

  • Porträt von Josepha Heusinger

  • Porträt von Johannes Pföhler

  • Porträt von Michèle Roth

  • Porträt von Manuel Schmidt

  • Porträt von André Schubert

  • Porträt von Julia Tiederle

  • Porträt von Jennifer Weiß

  • Du?

    Wir suchen Verstärkung.

Volker Braun beim Tauchen im offenen Meer

„Menschen können in Unternehmen und Teams wachsen, wenn dort mit einer gemeinsamen Haltung und gemeinsamen Werten eine Basis für die individuelle Selbstverwirklichung geschaffen wird.“

Volker BraunGeschäftsführerVolker Braun auf LinkedIn
Julian Büttner, von hinten, an einem türkisfarbenen Bergsee

„Individuelle Wege, wertschätzende Kommunikation, schnelle Reaktionen und eine große Portion Leidenschaft lebe ich nicht nur beim Fußball, sondern auch im Berufsalltag.“

Julian Büttner
Thomas Engeroff mit zwei Kindern an Deck eines Schiffs auf dem Meer

„Der Wandel ist das Gesetz des Lebens; wer nur auf die Vergangenheit blickt, verpasst mit Sicherheit die Zukunft.“

Thomas EngeroffZitat von John F. KennedyThomas Engeroff auf LinkedIn
Pierre Fick mit Sonnenbrille auf einem Felsen am Meer

“Be strong on vision, but flexible on detail.”

Pierre FickPierre Fick auf LinkedIn
Josepha Heusinger, von hinten, auf einem Aussichtspunkt über einem Bergsee

„Ich muss nicht alle Antworten kennen. Eine große Neugier und die Bereitschaft, alle möglichen Fragen zu stellen, bringen mich stets meinem Ziel ein Stück näher.“

Josepha Heusinger
Johannes Pföhler mit einem Kind am Ufer eines Bergsees

“Which is more important – the journey or the destination? … it’s the company”

Johannes PföhlerZitat von Charlie MackesyJohannes Pföhler auf LinkedIn
Michèle Roth, von hinten, auf einem Felsen über einem türkisfarbenen Bergsee

“Be brave enough to catch your stars.”

Michèle Roth
Manuel Schmidt mit Gitarre, Schwarz-Weiß-Aufnahme

„Ich liebe es, Menschen zusammenzubringen, zu befähigen, um ein Ziel zu verfolgen, ein Problem zu lösen oder neue Produkte und Ideen zu entwickeln. Ich glaube fest daran, dass, wenn wir es schaffen, der Arbeit einen Sinn zu geben, die Menschen selbstbestimmt und flexibel arbeiten können, wir insgesamt produktiver werden und größere Erfolge feiern können.“

Manuel SchmidtManuel Schmidt auf LinkedIn
André Schubert auf einer Bergwiese vor einem schneebedeckten Gipfel

„Ohne Begeisterung ist noch nie etwas Großes erreicht worden.“

André SchubertZitat von Ralph Waldo Emerson
Julia Tiederle mit Fahrradhelm auf einem Platz vor einer gotischen Kirche

„Die wahre Kraft der Veränderung liegt im Inneren jedes Menschen. Es ist meine Mission, diese Kraft zu entfesseln, indem ich Veränderungsprozesse mit Empathie begleite und psychologische Sicherheit fördere, damit sie nachhaltig wirken.“

Julia Tiederle
Jennifer Weiß auf dem Fahrrad an der Küste, im Hintergrund ein Leuchtturm

„Gemeinschaft entsteht dort, wo Räume Begegnungen ermöglichen und die Kreativität und Freude an der Arbeit gefördert wird – der hub42 ist für mich der ideale Ort, an dem Menschen und Organisationen ihr Potenzial entfalten und Teams spürbar vorankommen.“

Jennifer Weiß

Wertschätzend, offen für Fehler, neugierig aufeinander.

  • Eine Kollegin und ein Kollege sitzen an ihren Laptops und hören in einer Besprechung zu
  • Eine Kollegin zeigt lächelnd auf etwas, im Vordergrund unscharf ein Kollege
  • Besprechung am Tisch: Ein Kollege im hellblauen Hemd spricht, die anderen hören zu

hub42

Unser Ort in Hösbach.

Der große Raum im hub42 mit Arbeitsplätzen, Stühlen, Holzhockern und einem Whiteboard
Café-Ecke im hub42 mit Holztischen, grünen Sesseln und Hängelampen

Mit dem hub42 haben wir uns einen eigenen Raum geschaffen: für Community und Coworking, für Workshops, Trainings und Roundtables bis zur KI-Nacht.

Den Raum teilen wir gern, ob als Arbeitsplatz für einen Tag, als fester Platz, als Workshopraum oder für ein ganzes Event.

Mehr zum hub42 auf hub42.work (öffnet in neuem Tab)

Gezeichnete Karte: Hösbach liegt nordöstlich von Aschaffenburg an der Aschaff, die in Aschaffenburg in den Main mündet. Der hub42 liegt im Osten von Hösbach, östlich davon beginnt der Spessart.MainAschaffAschaffenburgHösbachhub42SpessartN

Netzwerk

Gemeinsam mit Partnern aus der Region.

Wir arbeiten seit jeher mit einem regionalen Netzwerk aus ausgewählten Partnern zusammen, heute sind es 25. Eine Auswahl:

Lust, mit uns zu arbeiten?

Du willst Unternehmen dabei begleiten, KI in die Arbeit zu bringen? Dann schreib uns ein paar Zeilen über dich an bewerbung@bluetomato.tech.

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